Voici juste un aperçu du voyage qui nous a mené là où nous en sommes aujourd’hui.

Indigenous Youth Roots a le privilège de travailler avec les jeunes autochtones d’un océan à l’autre depuis plus d’une décennie.

Notre travail s'est développé et a évolué au fil des années, mais notre objectif a toujours été de soutenir les jeunes autochtones et leurs visions du changement pour l'avenir.

2008

En 2008,

Canadian Roots Exchange (CRE), maintenant Indigenous Youth Roots, a été fondé.

2009

En 2009,

CRE a tenu son échange inaugural à travers le Bouclier canadien impliquant un groupe de jeunes autochtones et non autochtones. Peu après, « Esprits protégés », un film documentaire sur le parcours du groupe a donné aux téléspectateurs un aperçu de leur parcours et de ce qu'ils ont appris au cours de l'échange.

2012

En 2012,

CRE a organisé le volet jeunesse de la Commission de vérité et réconciliation à Toronto appelé « The Meeting Place ». Des jeunes de l'Ontario et du Québec ont participé à deux jours de formation et de séances axées sur la réconciliation avec le président du CRE et plusieurs aînés.

2012

En 2012,

La CRE a piloté son Initiative de réconciliation des jeunes avec des jeunes animateurs formés formant cinq équipes dans ce qui est actuellement connu sous le nom de Canada. Les jeunes leaders ont été formés en mettant l’accent sur la réconciliation et sur la manière dont les communautés autochtones peuvent établir des liens avec d’autres communautés.

2013

En 2013,

La CRE a organisé sa première Conférence nationale de la jeunesse à Saskatoon, Saskatchewan. La conférence a été entièrement animée par et pour les jeunes et a permis aux participants de se rassembler, d'établir des liens et de discuter de réconciliation.

2014

En 2014-2015,

CRE a continué d'offrir des programmes d'échange entre jeunes autochtones et non autochtones, avec 138 jeunes participants participant à des programmes d'échange à travers le pays d'une durée d'environ une à deux semaines.

2015

En 2015-2016,

La CRE lancée #94 jours pour la réconciliation, une campagne sur les réseaux sociaux menée par des jeunes pour sensibiliser le public au 94e Appel à l'action de la Commission Vérité et Réconciliation. 94 jeunes autochtones et non autochtones de partout au pays ont lancé un appel à l'action, et chaque jour, CRE a publié une vidéo sur notre chaîne YouTube.

2017

En 2017-2018,

nous avons réuni plus de 200 jeunes autochtones et non autochtones de partout au pays pour notre rassemblement, qui a eu lieu à l'Université Laurentienne sur le territoire du Traité Robinson-Huron. L'événement comprenait des panels, des ateliers, des discours d'ouverture et des visites communautaires.

2019

En 2019,

Budget fédéral, le gouvernement du Canada a désigné la CRE comme une organisation de jeunesse autochtone de premier plan pour répondre à l'appel à l'action 66 de la TRC et a engagé un financement fédéral pour un projet pilote de $15,2 millions sur trois ans (2019/2020 – 2022/2023).

2020

En 2020,

La CRE a lancé le Programme de subventions communautaires CREation. CREation est un programme de financement à plusieurs niveaux qui soutient des projets axés sur les forces, axés sur la communauté et dirigés par des jeunes, qui se déroulent dans des communautés partout au Canada.

Nous nous sommes réengagés à mettre en œuvre la communauté pratiques de responsabilisation qui sont informés de la communauté et des parties prenantes pour garantir que notre travail est effectué de la bonne manière. Les politiques du CRE ont été réformées pour garantir qu'elles étaient alignées sur les enseignements reçus lors des formations du personnel dans les domaines de la lutte contre le racisme et l'oppression envers les Noirs, la réduction des méfaits et les pratiques de soins tenant compte des traumatismes, la gentillesse latérale et la gestion des conflits.

En 2020-2021,

Les CRE Centre de politiques et de recherche autochtones a lancé la première cohorte de leur École de politique de la jeunesse autochtone, un programme sans frais de scolarité où les jeunes autochtones reçoivent les outils nécessaires pour garantir que leurs priorités soient avancées et que leurs perspectives soient reflétées dans les politiques qui comptent le plus pour eux.

2021

En 2021-2022,

nous avons développé et lancé notre Plan stratégique pour 2022-2025. Ce plan stratégique Ce plan a été éclairé par les désirs et les besoins des jeunes autochtones et de leurs communautés, et est enraciné dans une vision de l'avenir où les jeunes autochtones sont responsabilisés et connectés en tant que leaders dynamiques dans des communautés dynamiques et prospères.

La CRE a développé un Cercle consultatif communautaire, pour donner des conseils sur les programmes, les politiques et la gouvernance de la CRE, et pour formuler des recommandations sur des questions qui ont un impact sur les expériences des communautés et des jeunes.

2021

En 2021,

notre équipe Culture & Bien-être a piloté une série d'ateliers virtuels appelés Fabrication virtuelle d'insignes bispirituels. L'espace a été conçu pour que les jeunes puissent explorer les cultures et les histoires bispirituelles selon des perspectives futuristes dirigées par leurs pairs, où ils pourraient acquérir des compétences de débutant et confectionner leurs propres insignes.

2023

En 2023,

En avril 2023, CRE a accueilli plus de 150 participants, dont 95 jeunes autochtones, pour se réunir au Rassemblement de jeunes autochtones à Banff, en Alberta. Le thème de 2023 était, «Tous ensemble : pérenniser nos histoires, développer notre avenir». 

En septembre 2023, nous avons présenté notre nouveau nom et notre nouvelle marque, Indigenous Youth Roots. Il était devenu évident pour nous que notre nom était devenu trop grand ; nous ne facilitons plus les « échanges », « Canadien » n'est pas une identité à laquelle tous les jeunes autochtones s'identifient, et nous nous concentrons désormais sur les programmes, les subventions et les opportunités par et pour les jeunes autochtones. Notre nouveau nom est enraciné dans notre nouvelle vision et notre nouvel objectif, et reflète la façon dont nous avons grandi et changé en tant qu'organisation.