Baromètre de réconciliation des jeunes autochtones 2.0

L'approche d'engagement de l'IYR

IYR possède une vaste expérience dans la conduite d’engagements réussis. Guidés par notre cadre d’engagement, nous nous concentrons sur l’organisation de séances efficaces et significatives qui ont permis aux jeunes autochtones d’exprimer leur voix et de se sentir entendus.

L'engagement de l'IYR en faveur d'un engagement actif et éthique auprès des jeunes autochtones est exprimé dans notre cadre d'engagement et repose sur plusieurs principes directeurs clés, décrits ci-dessous. En tant qu'organisation qui existe en tant que plate-forme pour amplifier les voix des jeunes autochtones, nous établissons ces mêmes normes pour les partenaires qui cherchent à s'engager auprès des jeunes autochtones par le biais de l'IYR :

Respect et réciprocité

En veillant à ce que toutes les relations établies soient de nature réciproque et en gardant à l’esprit le meilleur intérêt des jeunes autochtones, l’IYR centre la réciprocité dans l’engagement en tant que pratique qui dénote le respect et la responsabilité dans nos relations. En établissant des relations respectueuses et réciproques avec les jeunes autochtones, notre équipe effectue des recherches préalables rigoureuses ; respecte le temps et les capacités des jeunes ; s'engage à maintenir une communication continue avant, après et pendant l'engagement ; reste flexible et fluide quant à la structure et au processus d’engagement ; et cherche à toujours être responsable envers les communautés que nous servons en étant ouvert et réactif aux commentaires sur notre travail.

Sécurité culturelle

L'IYR comprend la sécurité culturelle comme une forme de réduction des méfaits axée sur la création d'espaces conscients et respectueux des traditions, des protocoles et des contextes individuels et communautaires. Cela signifie que nous accordons la priorité à la sécurité culturelle, émotionnelle et physique des jeunes autochtones en veillant à ce que tout notre travail soit fondé sur les distinctions, pertinent sur le plan culturel et intégré à des pratiques anti-oppressives et de réduction des méfaits. Cela peut prendre de nombreuses formes, mais il s'agit souvent de veiller à ce que les aînés et les travailleurs de soutien soient présents lors de nos conversations avec les jeunes, d'observer les protocoles locaux appropriés, de créer des espaces de maculage dans les bâtiments et de réfléchir à ce que le terrain sur lequel nous travaillons signifie pour nous à travers les reconnaissances foncières.

Souveraineté des données

Compte tenu des façons historiques et contemporaines dont les connaissances autochtones ont été extraites et déformées, la protection des connaissances et de la sagesse des jeunes autochtones et de leurs communautés est essentielle à la manière dont l’IYR aborde l’engagement. Conformément aux principes PCAP, nous veillons à ce que les jeunes autochtones soient toujours les principaux bénéficiaires et propriétaires de leurs connaissances et informations.

L'approche d'IYR en matière de propriété des données

Conformément à notre cadre d'engagement, IYR s'engage en faveur de la souveraineté des données autochtones et mène ses missions de recherche sous la direction de à la fois PCAP et les 4R de la recherche autochtone.

Les principes de PCAP sont les suivants :

• La possession: Fait référence à la relation entre les peuples autochtones et leurs données; les communautés sont leurs propres gestionnaires de données.
• Contrôle: Les peuples autochtones possèdent, protègent et contrôlent la manière dont leurs informations sont utilisées.
• Accéder: Les communautés autochtones doivent avoir accès aux informations et aux données les concernant, quel que soit l’endroit où ces informations sont détenues.
• Possession: À la différence de la propriété, cela fait référence au contrôle physique des données.

Les principes des 4R de la recherche autochtone sont les suivants :

• Respect: Valoriser les cultures distinctes des peuples autochtones ainsi que leurs diverses connaissances et expériences.
• Pertinence: Apprendre ce qui est important pour différentes communautés, en se concentrant sur une communication significative, l'établissement de relations et une compréhension partagée.
• La réciprocité: La recherche doit être mutuellement bénéfique pour les chercheurs et les participants.
• Responsabilité: Ceci est réalisé grâce à un engagement et une participation actifs et rigoureux. Le chercheur a la responsabilité de défendre les valeurs, les pratiques et les modes de connaissance de la communauté.
• Dans nos recherches, IYR met en pratique un principe « R » supplémentaire ; Des relations. Les relations se veulent réciproques de la part du chercheur et du collaborateur. Le travail doit favoriser la croissance des relations et de la communauté

Bien qu'IYR ne soit pas régie par cette loi (car nous n'exerçons aucune activité commerciale), IYR vise également à suivre les principes de la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques (LPRPDE), car nous pensons que c'est dans le meilleur intérêt d'IYR et le meilleurs intérêts de nos participants. La LPRPDE peut être résumée par dix principes d’information équitable, que l’IYR vise à suivre du mieux qu’elle peut :

• Responsabilité: L’organisation responsable de la collecte des données doit nommer un « Privacy Officer » pour assurer la conformité à la LPRPDE.
• Identifier les objectifs: L'organisation doit identifier la finalité des informations qu'elle collecte.
• Consentement: L'organisation doit obtenir le consentement pour la collecte, l'utilisation ou le partage de données.
• Limiter la collecte: Seules les informations personnelles identifiées par l'organisation peuvent être collectées.
• Limitation de l'utilisation, de la divulgation et de la conservation: L'organisation ne doit partager et utiliser les données qu'à des fins identifiées par l'organisation. Les informations ne seront conservées que le temps nécessaire à la réalisation des finalités identifiées.
• Précision: Les informations personnelles collectées doivent être exactes, complètes et à jour.
• Sauvegardes: L'organisation doit mettre en œuvre des mesures de sécurité pour protéger les renseignements personnels qu'elle recueille.
• Ouverture: L'organisation doit rendre ses politiques et pratiques en matière de renseignements personnels disponibles et accessibles aux individus.
• Accès Individuel: Les participants au programme ont le droit d'accéder et de modifier les informations personnelles collectées par l'organisation.
• Une conformité difficile: Les participants au programme peuvent contester la conformité de l'organisation à la LPRPDE.

L'approche de Firelight en matière de propriété des données

Firelight cherche toutes les occasions de soutenir et de plaider en faveur de l’autodétermination et de la souveraineté des données pour les communautés et organisations autochtones. Cela implique de garantir le respect des principes autochtones de propriété, d’accès, de contrôle et de possession en ce qui concerne les processus de collecte de données. Nonobstant toute autre déclaration dans cette proposition, les informations collectées et les rapports produits dans le cadre de l'étude proposée seront considérés comme la propriété exclusive d'IYR. De plus, Firelight utilise un un certain nombre de pratiques pour assurer la sécurité des données des clients, notamment :

• Veiller à ce que les chefs de projet et les responsables soient tous des chercheurs formés à l’université et possédant une expérience en matière de protocoles et de gestion de données personnelles sensibles.
• Exiger que tout le personnel respecte une politique de confidentialité et un code de conduite ; et,
• Utilisation d'une plate-forme sécurisée de partage de fichiers appelée Sharefile où les fichiers sont protégés par mot de passe et l'utilisation des informations téléchargées est enregistrée. Grâce au dialogue avec le client, les détails décrivant les conditions d'accès, de confidentialité et/ou de propriété des informations sur le projet et/ou la communauté seront clairement définis le plus tôt possible.