TL;DR

Notre groupe est composé de trois dirigeants : Trevor (auteur-compositeur), Nic (vidéaste) et Theo (producteur). Nous sommes tous musiciens, mais nos spécialités sont entre parenthèses. Nous avons créé un programme musical pour tenter de centrer la communauté artistique sur la réserve. Nous avons créé un lieu où tous les musiciens, rappeurs et chanteurs peuvent venir se rencontrer afin que les jeunes sachent qu'il existe une communauté artistique et qu'il y a d'autres jeunes qui souhaitent collaborer.

Détails

En février 2022, notre équipe CREation Community Grants a envoyé un formulaire de questions et réponses aux bénéficiaires de CREation 2021 pour capturer leurs expériences de création et de réalisation de leurs projets. Aujourd'hui, nous présentons les réponses de Egoles Anonymes, un groupe de trois jeunes leaders : Trevor White Grass, Nicholas Old Shoes et Theo Hatch des communautés de la Tribu des Blood et de Lethbridge, en Alberta. 

 

Q : Parlez-nous de votre groupe et de votre projet!

UN : « Notre groupe est composé de trois dirigeants : Trevor (auteur-compositeur), Nic (vidéaste) et Theo (producteur). Nous sommes tous musiciens, mais nos spécialités sont entre parenthèses. Nous avons créé un programme musical pour tenter de centrer la communauté artistique sur la réserve. Nous avons créé un lieu où tous les musiciens, rappeurs et chanteurs peuvent venir se rencontrer afin que les jeunes sachent qu'il existe une communauté artistique et qu'il y a d'autres jeunes qui souhaitent collaborer.

Notre rôle était d'encourager la création musicale en prenant soin de tout ce qui pouvait potentiellement constituer un frein à ce processus. Comme les instrumentaux originaux, l'espace de studio et les équipements tels que les micros et les instruments, etc., ainsi que les caméras vidéo, les monteurs et les vidéastes. Nous faisons tout cela en leur montrant exactement comment faire ce que nous avons fait, afin que les jeunes sachent exactement quoi faire s'ils ont envie de répéter ou de développer le processus dans leur propre travail.

Nous aimons également conserver les éléments fondamentaux d'être créatif, agréable et simple, car il peut parfois être compliqué et stressant de créer une chanson et de la mener à bien. Nous voulons que nos jeunes n’aient besoin que de leur stylo et de leur papier pour commencer ; nous les soutiendrons avec tout ce dont ils ont besoin pour que cette chanson se réalise. En même temps, nous leur donnons la possibilité de rencontrer des artistes et des individus partageant les mêmes idées dans notre studio.

Notre rôle était d'encourager la création musicale en prenant soin de tout ce qui pouvait potentiellement constituer un frein à ce processus.

Jeunes leaders d’Egoles Anonymes

Q : En tant que jeunes à la tête du projet, quel impact espérez-vous qu’il aura ? 

UN :Nous espérons montrer l’exemple en montrant aux autres qu’il est possible de redonner. Vous n'avez pas besoin d'être un adulte pour faire une différence, vous n'avez pas besoin d'avoir 10 à 20 ans d'expérience ou toute une équipe d'employés de haut calibre pour faire quelque chose.

Nous avons tous les trois entre 20 et 22 ans et avons environ 4 à 8 ans d'expérience dans les domaines que nous avons choisis. Avant de décider de faire équipe et de collaborer sur ce projet, nous nous sommes tous concentrés sur nos propres carrières individuelles et leur avons accordé la plus haute importance. Donc, en combinant toutes nos connaissances et notre expérience, nous espérons ouvrir la voie à ce type de mouvement et inspirer d’autres jeunes à lancer et créer des projets similaires.

En fonction du succès et de l'avenir de ce programme, nous espérons avoir bâti une fondation et une communauté que d’autres jeunes pourront utiliser pour bâtir et développer ce que nous avons déjà. Se diviser en sous-catégories et en groupes pour couvrir tous les domaines de nos besoins et désirs en tant que communauté. "

Nous espérons montrer l’exemple en montrant aux autres qu’il est possible de redonner. Vous n'avez pas besoin d'être un adulte pour faire une différence, vous n'avez pas besoin d'avoir 10 à 20 ans d'expérience ou toute une équipe d'employés de haut calibre pour faire quelque chose.

Jeunes leaders d’Egoles Anonymes

Q : Qu’avez-vous appris ? 

UN : « J'ai appris à quel point ce type de programme est important et indispensable pour notre communauté. Il semble qu’il n’y ait que deux routes à emprunter pour nos jeunes ; soit vous faites du sport, soit vous réussissez bien à l'école. Il existe évidemment d'autres itinéraires que vous pouvez emprunter, mais ces deux-là sont les seuls qui sont pris en charge dans notre communauté. Et avec l’épidémie croissante de drogue, de plus en plus de jeunes perdent la volonté d’être actifs et attentifs à l’école, et encore moins d’avoir suffisamment d’énergie ou de soutien pour se présenter en classe.

Étant moi-même un toxicomane en convalescence qui a connu une dépendance active et inconditionnelle, je comprends personnellement ce que signifie perdre la volonté d'être un athlète ou de poursuivre des études postsecondaires. La musique et l'art ont été ma grâce salvatrice, c'est devenu la forme dans laquelle je m'exprime, et c'est ce qui m'a donné un but et une lumière lorsque j'ai abandonné. Je ne suis pas le seul; la plupart des jeunes de mon Rez sont exactement de la même manière. Nous avons reçu un soutien considérable de la part d'autres organisations qui étaient ravies que nous ayons inclus un autre élément et un autre chemin pour les jeunes. La musique et l’art s’ajoutent désormais comme alternative, juste à côté du sport et de l’école.

 

Q : Quel conseil partageriez-vous avec d’autres jeunes qui souhaitent lancer un projet ? 

R : « Vous pouvez planifier tout ce que vous voulez et définir toutes les attentes que vous pouvez définir, mais si vous ne pouvez pas être ouvert à toutes les différentes possibilités qui peuvent se produire, vous ne pourrez pas improviser à tout moment. J'ai un ami proche qui est enseignant. Elle a déclaré que pendant toutes les années qu'elle avait passées dans un amphithéâtre à étudier la dynamique d'une salle de classe, une grande partie avait disparu dès le premier jour où elle était réellement enseignante dans une vraie salle de classe.

Le mot clé ici est l’adaptabilité. Il faut être prêt à échouer car c’est là que se trouvent les vraies leçons. Vous devez connaître le mal avant de pouvoir comprendre ce qu’est le bien. Pour le premier événement que nous avons organisé pour notre programme de musique, j'ai passé des semaines à le parcourir dans ma tête, j'ai même écrit des discours d'introduction et des programmes sur le déroulement des sessions. J'ai dû imaginer d'innombrables scénarios parce que je voulais être préparé et prêt à tout. Peut-être qu'une chose s'est déroulée comme je l'avais initialement prévu, mais tout le reste a été improvisé et inventé sur place pour mieux répondre aux besoins de toutes les personnes impliquées.

Nous nous sommes donné la possibilité d’échouer et de nous améliorer en abandonnant ce régime et ce programme stricts que nous avions planifiés auparavant. Un petit prix à payer pour le succès global et le plaisir apporté au programme après le premier événement. C'était beaucoup moins stressant quand nous abordions les choses de cette façon. Improvisez et adaptez-vous. Croyez-moi, cela peut être vraiment amusant si vous apprenez à vous amuser avec tout le monde. Vous n’avez pas à stresser simplement parce que c’est vous qui dirigez le programme.

Le mot clé ici est l’adaptabilité. Il faut être prêt à échouer car c’est là que se trouvent les vraies leçons. Vous devez connaître le mal avant de pouvoir comprendre ce qu’est le bien.

Jeunes leaders d’Egoles Anonymes

Nous sommes si fier du travail de cœur que nos jeunes parents comme Trevor White Grass, Nicholas Old Shoes et Theo Hatch accomplissent à travers l'Île de la Tortue et sont Tellement chanceux pour pouvoir les accompagner dans ce travail. Lors d'un suivi ultérieur, nous avons appris qu'à la suite de leurs séances de musique, ils avaient trouvé un studio au centre-ville pour se rencontrer et que quelques jeunes participants avaient formé un groupe. Bravo aux Egoles Anonymes !

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egolesanon@gmail.com